CONCILIER MANAGEMENT ET EXPERTISE

Bien cerner la différence de posture entre le rôle d'expert et celui de manager n'est pas simple. C'est pourquoi nous vous proposons d'assister à la formation des lundi 13 et mardi 14 juin 2022 de 9h00 à 17h00 en compagnie de Mr Bruno Valibouse, consultant expert en management.

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de  :

• Vous situer dans vos rôles de manager et d'expert
• Développer votre sens de la délégation
• Adapter votre style de management à l'environnement
• Renforcer votre leadership pour motiver votre équipe
• Gérer les situations délicates

Programme de la formation :

Trouver sa posture entre management et expertise

• Connaître les 3 stades de développement : expert, manager, leader
• Comprendre son rôle de manager
• Qu'est qu'un manager ? Qu'est qu'un expert ?
• Identifier les différents types de manager : directif, participatif, bienveillant, délégatif
• Clarifier lesz composantes du management et de l'expertise
• Repérer et surmonter les freins organisationnels et personnels dans l'équilibre des 2 rôles

Développer le potentiel de son équipe

• Connaître les quatre degrés d'autonomie d'une équipe
• Identifier clairement les rôles, compétences et attentes de la hiérarchie et de ses collaborateurs
• Apprendre à transférer son expertise et à déléguer
• Trouver un style de management et de communication qui répond à sa personnalité
• Comprendre les personnalités et les besoins de l'équipe
• Adapter son style de management en fonction du contexte

Se positionner en leader pour réussir dans les deux rôles

• Distinguer les 3 niveaux de communication : sens, processus et contenu
• Partager sa vision au sein de l'équipe
• Hiérarchiser et planifier les activités essentielles
• Susciter l'automotivation, l'enthousiasme et l'engagement
• Les facteurs de motivation
• La reconaissance
• La zone d'engagement de vos collaborateurs
• Définir des objectifs clairs

Gérer les cas difficiles

• Les principales difficultés face aux experts
• Pratiquer la communication constructive et l'écoute active
• Intégrer la dimension émotion dans sa communication

Procédure d'inscription

En ligne via votre ENT (tuto), pour cette formation sélectionner l'action n° 2018
Nombre de places : 10
Clôture des inscriptions : 2 semaines avant la formation