Améliorer les synergies entre les générations au sein de son équipe

• Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe
• Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles
• Adapter son management pour une gestion efficace et sur la durée
 
 

Date :  WEBINAIRE le mardi 9 avril 2024 de 9h00 à 17h00

Intervenante : Madame Laura Chambron consultante formatrice experte en management.

Programme de la formation :

Présentation des 4 générations présentes aujourd'hui

• Définition, chronologie et cadres de référence de ses collaborateurs
• Les valeurs, codes et rapport au travail de chaque génération
• Jeu pédagogique : les perceptions de chacune des générations par rapport aux autres

Comment organiser une équipe intergénérationnelle

• Identifier les forces de chaque personne
• Conjuguer les différences pour atteindre les objectifs
• Identifier les leviers et opportunités liés à la mixité intergénérationnelle
• Exercice d'application

Les méthodes d'apprentissage de chaque génération

• Comment transmettre le savoir faire en fonction de chaque génération
• Comment développer le travail en réseau et valoriser l'expérience de chacun
• Mettre en place un travail collaboratif entre les générations

Les contraintes auxquelles vous devez faire face

• Les conflits intergénérationnels
• Accompagner en situation difficile de changement ou crise
• Comment accepter un jeune manager et intégrer les jeunes générations
• Le management par le sens partagé et le but commun pour passer au-delà des différences
• Jeu de rôles

Inscription en ligne via votre ENT (tuto), pour cette formation sélectionner l'action n° 2227

Nombre de places : 12

Clôture des inscriptions : 2 semaines avant la formation