Encadrer des personnes en situation de handicap

• Comprendre les préjugés et stéréotypes du handicap en entreprise
• Favoriser l'intégration au sein de l'équipe
• Déjouer les pièges émotionnels
• Distinguer la personne et le handicap
• Pratiquer une communication centrée sur la personne
 
 
 

Date et lieu : Lundi 5 juin 2023 de 9h00 à 17h00, Campus du Thil - Amiens

Intervenante : Madame Dominique Du Paty consultante formatrice experte sur le handicap.

Programme de la formation :

Entreprise et handicap

• L'histoire du handicap et la vision stigmatisante commune.
• Le rappel des contenus des lois handicap
• Eviter les discriminations
• Les freins managériaux et stéréotypes enentreprise
• Trouver la juste posture managériale vis-à-vis de son équipe

Capitaliser sur les bonnes pratiques

• Les situations managériales à éviter
• lever les résistances et les blocages à une bonne intégration
• Travailler sur les peurs à dépasser
• Les inquiétudes à lever pour son équipe, pour soi et pour son collaborateur en situation de handicap
• Les comportements permettant un management souple et assumé
• Manager la personne avant de manager le handicap. Comprendre ses modes de fonctionnement et ses leviers de motivation

Déjouer les enjeux émotionnels

• Les droits et devoirs du collaborateur en situation de handicap
• Identifier les grands poncifs liés au handicap
• Déjouer les rôles incohérents et inefficaces pour le travail d'équipe. Savoir les dépasser

Modalités d'inscription : En ligne via votre ENT (tuto), pour cette formation sélectionner l'action n° 2095

Nombre de places : 12

Clôture des inscriptions : 2 semaines avant la formation