Plan d'action QVCT aux personnels de l'UPJV

A la suite de l'enquête réalisée à l'automne 2021 auprès des personnels, et des groupes de travail conduits au printemps 2022, l'UPJV a adopté un plan d'action en faveur de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de ses agents.

Huit thématiques prioritaires ont été retenues : l'équité de traitement, la charge de travail, les relations sociales, la prévention des risques psycho-sociaux, la reconnaissance, l'adéquation entre moyens et missions, l'entretien professionnel (BIATSS) et l'évolution professionnelle.
 

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