Réussir sa mission d'encadrement doctoral

Public : Enseignants et Enseignants-chercheurs

Nombre de participants : 15

Date : Jeudi 30 novembre et vendredi 1er décembre 2023 de 9h00 à 17h00 - Campus du Thil Amiens

Organisme / Intervenante : Association Bernard Grégory / Madame Sandra Giron

Programme :

Première journée : pilotage et accompagnement du projet doctoral

• Présentation de la politique de l'établissement

• Pilotage d'un projet de recherche doctoral

          - Construction d'une vision commune du pilotage d'un projet doctoral et de l'accompagnement d'un(e) doctorant(e)
          - Présentation des textes officiels régissant  la formation doctorale  et l'encadrement des doctorants
          -L'évolution professionnelle des docteurs : état des lieux, ressources et bonnes pratiques pour aider son (sa) doctorant(e)

• Structurer les années de doctorat

           - L'accueil et l'intégration
           - Les points clés de la première année
           - Le cadrage du projet et le contrat initial
           - Générer la confiance et manager par l'exemple, scientifiquement et humainement
           - Construire et respecter un mode de fonctionnement : les différentes formes d'interaction, les réunions d'avancement
           - Faire grandir ses collaborateurs : l'effet Pygmalion
           - Les phases de l'autonomisation des doctorants
           - Les risques et le rôle de l'encadrant(e) à chaque phase pour guider vers l'autonomie

Deuxième journée : management d'un(e) doctorant(e)

• L'écoute active, apport de concepts et de méthodes

          - Mise en situation : identification des modes d'écoute spontanés
          - Apports de concepts sur l'écoute active : les réactions spontanées à un message, pourquoi ces réponses sont inefficaces, la technique de reformulation

• Jeux de rôle

• La reconnaissance, apport de concepts et de méthodes

           - Le rôle de la reconnaissance
           - Les différents types et signes de reconnaissance
           - Les témoignages de reconnaissance aux doctorant(e)s

• Assurer la qualité du recrutement

          - La rédaction d'une offre de thèse attrayante et la sélection des candidatures, réflexion collective et échanges
          - L'entretien de recrutement, étude de cas en sous-groupes, discussion en plénière puis apports et concepts



Clôture des inscriptions : 2 jours ouvrés avant la formation. Le nombre de places étant restreint, nous vous conseillons de procéder à votre inscription le plus tôt possible.

Fiche d'inscription